Nerozhoduje iba mzda.
Tak ako väčšina odvetví, ani potravinársky sektor nie je výnimkou v tom, že mu chýba kvalifiková pracovná sila.
To možno badať najmä na pozícii predavača. Obchodníci sa snažia situáciu riešiť nielen automatizáciou a inováciami, ale tiež zamestnávaním ľudí zo zahraničia.
Podľa Alexa Dobroľubova z Inštitútu zamestnanosti však takéto riešenie z dlhodobého hľadiska nie je efektívne.
„Zamestnávanie pracovníkov zo zahraničia je nutné vnímať v kontexte zlyhania inkluzívnych politík za posledné desaťročie,“ myslí si a dodáva, že prioritou by malo byť zamestnávanie dlhodobo nezamestnaných či znevýhodnených uchádzačov.
Hlavným motivačným faktorom pritom stále zostáva mzda, no do popredia sa dostávajú aj ostatné pracovné podmienky a benefity.
01 - Modified: 2024-05-13 07:40:30 - Feat.: - Title: Vyššie platy, viac pracovníkov. Mzdy reálne stúpli vo všetkých odvetviach, niekde až o desatinu
02 - Modified: 2024-05-06 12:52:34 - Feat.: - Title: Sme použiť nástroje na ochranu ekonomiky pred praktikami Číny, vyhlásila von der Leyenová v Paríži
03 - Modified: 2024-05-03 14:01:29 - Feat.: - Title: Maďarsko upustilo od izolovanej politiky, otvára sa Východu, tvrdí tamojší šéf rezortu financií
04 - Modified: 2024-05-01 14:09:00 - Feat.: - Title: Priemerná mesačná mzda v potravinárstve vzrástla. Vlani stúpla na 1 372 eur
05 - Modified: 2024-04-29 11:00:00 - Feat.: - Title: Luxusné klenotníctvo omylom predalo náušnice s 99 percentnou zľavou. Zamestnanec zabudol pripísať nuly