Skúšobná doba trvá spravidla najviac __ mesiace, musí byť podpísaná písomne, inak je neplatná.

2
4
3

Zamesnanec, ktorý odchádza do dôchodku, má nárok na odstupné najmenej vo výške ____.

jeho priemernej mesačnej mzdy
jeho priemernej mesačnej mzdy za dva mesiace
jeho priemernej mesačnej mzdy za tri mesiace

Pracovný čas zamestnanca je ___ hodín týždenne.

45
40
36

Práca nadčas nesmie prekročiť _____ hodín.

5 hodín týždenne a 200 hodín ročne
8 hodín týždenne a 180 hodín ročne
8 hodín týždenne a 150 hodín ročne

Výpovedná doba je najmenej ______.

dva mesiace
jeden mesiac
tri mesiace

Ak dáva výpoveď zamestnanec, ktorý pracoval u zamestnávateľa aspoň jeden rok, jeho výpovedná doba je najmenej ______.

dva mesiace
jeden mesiac
tri mesiace

Dohodu o vykonaní práce je možné uzatvoriť so zamestnancom najviac na ______ hodín v roku. Dohoda musí byť písomná, inak neplatí.

500
450
350

Ak niekto pracuje na dohodu o pracovnej činnosti, nesmie týždenne odpracovať viac ako ____ hodín.

40
20
10

Ak pracujete na dohodu o brigádnickej práci študentov alebo na dohodu o pracovnej činnosti, tieto zmluvy možno skončiť aj výpoveďou s výpovednou dobou _____.

15 dní
1 mesiac
10 dní