Autorka je špecialistkou organizačného rozvoja.
„Najviac sa mi páčilo, že to školenie bolo super praktické. Žiadne omáčky, poučky, skoro žiadna teória. Fakt len veci do života.“ Usmiala som sa, asi trochu nakrivo. Už predtým mi ukázali materiály, ktoré im zostali po školení a spôsobili toľké nadšenie.
Pozostávali prevažne z dávno prekonaných predstáv o pracovnej motivácii, praktických tipov založených na osobných skúsenostiach lektorov a zážitkových prvkov. Autor školenia sa vôbec neobťažoval s takým detailom, že zážitkové vzdelávanie potrebuje aj kúsok reflexie. Hlavne, že to bolo vtipné a vytrhlo ľudí z pracovného stereotypu.
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 67% na dočítanie.
Zostáva vám 67% na dočítanie.
