Rozdiely v platoch môžu podľa Marka Perryho a Andrewa Biggsa z American Enterprise Institute odrážať osobné voľby jednotlivcov a ekonomické reálie. Dvadsaťpercentný rozdiel v odmene je podľa nich prežívajúci mýtus. V skutočnosti robia muži a ženy veľmi rozdielne kariérne voľby....
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-09-13 08:31:15 - Feat.: - Title: Ako predísť večným debatám o platoch pre štátnych zamestnancov? Odborári majú nápad, štát zatiaľ nepočúva
02 - Modified: 2024-09-11 07:52:20 - Feat.: - Title: V hre je pokles reálnych platov učiteľov. Situácia je najvážnejšia v Bratislave
03 - Modified: 2024-09-06 08:00:00 - Feat.: - Title: Ženy sa stále doslova boja žiadať o zvýšenie platu. Zarábajú pritom menej, ako ich kolegovia muži
04 - Modified: 2024-09-03 22:00:00 - Feat.: - Title: Rast platov v priemysle zostáva vysoký. Podnikatelia sú však v napätí, čo prinesie úsporný balíček vlády
05 - Modified: 2024-09-05 06:47:24 - Feat.: - Title: Nedohodli sa ani na tretí pokus. Vláda odmietla učiteľom zvýšiť platy, tí nevylúčili štrajk
