Známa spoločnosť v IT oblasti pripraví pre Štátny inštitút odborného vzdelávania produkt, ktorý má za cieľ zlepšiť pracovné uplatnenie ľudí.
Ľudia často vykonávajú povolanie v oblasti, ktorú vôbec neštudovali. Na pracovnom trhu úplne bežná vec.
V priestore je tak množstvo pracovníkov, ktorý roky získavajú schopnosti, zručnosti a aj napriek tomu sú v očiach úradov či iných zamestnávateľov stále vhodní len na zameranie, ktoré študovali. A to aj napriek tomu, že sú vo svojom fachu vďaka dlhoročnej praxi skutočnými odborníkmi.
Zamestnávatelia preto dlhodobo volali po systéme overovania kvalifikácií, ktorý v zahraničí funguje úplne bežne.
Vďaka nemu by totiž na základe preskúšania pracovník získal doklad o svojich schopnostiach a zručnostiach, ktorý bude navyše rovnocenný s dokladom z formálneho vzdelávania.
Do realizácie takéhoto riešenia sa začiatkom vlaňajška p...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2024-04-17 13:01:54 - Feat.: - Title: Ženy si vyberajú nevhodné odbory. Dobre zvolené STEM odvetvia by im priniesli vyššie platy aj HDP
02 - Modified: 2024-03-27 15:54:37 - Feat.: - Title: Volkswagenu na Slovensku chýba tento rok až 1 500 zamestnancov. Kritická je situácia so špecialistami
03 - Modified: 2024-03-21 16:14:43 - Feat.: - Title: Paradox s inzerátmi. Firmy hlásia najväčší personálny problém za dva roky, no ľudia zas reagujú extrémne
04 - Modified: 2024-03-15 13:32:39 - Feat.: - Title: Minister ide po krku núteným živnostníkom, hrozí pokutami. Tieto opatrenia vítať nebudú, varuje Mihál
05 - Modified: 2024-03-08 12:53:55 - Feat.: - Title: Kto bude na Slovensku ťahať ekonomiku? Celé odvetvia nemajú na výber a dvíhajú platy
