Vysoká fluktuácia ohrozuje firmy na Slovensku. Prinášame tipy, ako sa jej môžete vyhnúť

Kým istá miera fluktuácie je pre každú firmu prirodzená a zdravá, keď presiahne kritickú hranicu, firma stráca reputáciu a hodnotu. Ako teda udržať lojálnych a spokojných zamestnancov a mieru fluktuácie na zdravej úrovni?

Výška prirodzenej fluktuácie sa líši vzhľadom na segment, ale všeobecne sa za ňu považuje výmena zamestnancov pod 12 percent. Vplyv majú aj ďalšie viaceré faktory od veľkosti a kultúry firmy po sektor a región, kde spoločnosť pôsobí.

Vyššia miera fluktuácie, naopak, firmy oslabuje nielen v súvislosti s vysokými nákladmi na hľadanie a zaúčanie nových kolegov, ale odráža sa aj na nižšej produktivite práce ostatných, nižšom obrate či menšej miere lojálnosti zamestnancov voči zamestnávateľovi.