Zavedenie nároku na 13. a 14. plat sa v praxi ukazuje ako fiasko. Zamestnancom by viac pomohlo, keby sa znížilo extrémne vysoké daňovo-odvodové zaťaženie.
Od 1. mája 2018 umožňuje Zákonník práce zamestnávateľom daňovo zvýhodnené vyplácanie 13. a 14. platu, čiže dovolenkového a vianočného. Firmy tak mohli podľa nových podmienok poskytnúť zamestnancom 13. platy prvýkrát v júni 2018. V skutočnosti tak však v dôsledku zlého nastavenia podmienok urobilo len minimum firiem. „Zo všetkých našich klientov, ktorí pôsobia vo výrobných aj v nevýrobných sektoroch, túto možnosť dokázalo využiť menej ako päť percent firiem. Odhadujem, že na Slovensku vyplatil...
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.