StoryEditorV benefitoch za zahraničím nezaostávame. Práve naopak
Pestrosť benefitov závisí od jednotlivých krajín. U nás v poslednom období pribudli „sick days“.
Berieme ich ako samozrejmosť, v zahraničí to však takto nemusí byť. Zamestnávateľ tam stravné lístky vôbec nemusí poskytovať, hovorí pre HN Martina Klubicová, partnerka Synergy Slovakia
Ak porovnáte Slovensko so zahraničím, aké benefity nám chýbajú?
Nemyslím, že by nám z hľadiska pestrosti chýbalo až tak veľa benefitov. Pestrosť záleží od štandardov jednotlivých krajín, aj u nás zamestnanci dostávajú príspevky napríklad na cestovné alebo na vzdelávanie, ako je to v zahraničí. Akurát čo je v zahraničí častejšie, manažéri dostávajú akcie spoločnosti. Ale je to zrejme tým, že v zahraničí je viac veľk...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-12-08 13:39:17 - Feat.: 0 - Title: Hyundai zvýši investície v Česku o tretinu na 1,3 miliardy EUR
01 - Modified: 2024-10-01 17:25:15 - Feat.: - Title: Ohrozenie príchodu investorov a vyššia motivácia vyhnúť sa daniam. Vláda chce od bohatších firiem viac peňazí
02 - Modified: 2024-10-01 13:30:00 - Feat.: - Title: Desiatky investorov chcú podnikať na východe. Láka ich najmä diaľnica na Ukrajinu
03 - Modified: 2024-10-01 11:59:04 - Feat.: - Title: Štrajk v USA: Tisíce zamestnancov prístavov štrajkujú pred rušnou sezónou, obchod to môže stáť milióny
04 - Modified: 2024-10-01 11:12:39 - Feat.: - Title: Ako sa môžu firmy digitalizovať? Pre HN odpovedá výskumníčka a informatička na umelú inteligenciu
05 - Modified: 2024-09-29 07:57:48 - Feat.: - Title: Sedem percent firiem na Slovensku sa blíži k hrozbe úpadku, najviac ohrozené je gastro
