StoryEditorV benefitoch za zahraničím nezaostávame. Práve naopak
Pestrosť benefitov závisí od jednotlivých krajín. U nás v poslednom období pribudli „sick days“.
Berieme ich ako samozrejmosť, v zahraničí to však takto nemusí byť. Zamestnávateľ tam stravné lístky vôbec nemusí poskytovať, hovorí pre HN Martina Klubicová, partnerka Synergy Slovakia
Ak porovnáte Slovensko so zahraničím, aké benefity nám chýbajú?
Nemyslím, že by nám z hľadiska pestrosti chýbalo až tak veľa benefitov. Pestrosť záleží od štandardov jednotlivých krajín, aj u nás zamestnanci dostávajú príspevky napríklad na cestovné alebo na vzdelávanie, ako je to v zahraničí. Akurát čo je v zahraničí častejšie, manažéri dostávajú akcie spoločnosti. Ale je to zrejme tým, že v zahraničí je viac veľk...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-12-08 13:39:17 - Feat.: 0 - Title: Hyundai zvýši investície v Česku o tretinu na 1,3 miliardy EUR
01 - Modified: 2024-04-11 12:10:00 - Feat.: - Title: Nové opatrenie na kúpu elektromobilu? Je výhodné len pre jednu skupinu motoristov
02 - Modified: 2024-04-13 06:33:44 - Feat.: - Title: Práca z domu už nie je iba benefitom, ale bežnou požiadavkou moderného pracovného trhu
03 - Modified: 2024-04-05 05:53:29 - Feat.: - Title: Pistáciová a čokoládová? Firemné hodnoty nie sú zmrzlina
04 - Modified: 2024-04-01 08:33:25 - Feat.: - Title: Firmy majú problém udržať krok s aktualizáciami softvéru VPN, upozorňuje Eset
05 - Modified: 2024-03-25 10:17:36 - Feat.: - Title: Zamestnanci očakávajú na pracovisku čoraz originálnejšie benefity, vysvetľuje odborník