Existujú totiž určité slová a frázy, ktorým by ste sa mali vyhnúť, ak dúfate v kariérny postup. Tieto pravidlá sa vzťahujú na každého zamestnanca, či už robíte predavača v obchode, robotníka v sklade až po TI-čkárov či vyššie postavených manažérov. Pretože slová dokážu veľa ovplyvniť, najmä vtedy ak hovoríte so svojim nadriadeným.
Možno, čoskoro, pravdepodobne
Sú to slová, ktoré znamenajú, že ste nerozhodný. Ak sa vás nadriadený na niečo pýta, nevyhýbajte sa priamej odpovedi. Manažéri majú totiž radi zamestnancov, ktorí sú rozhodní.
Moja chyba
Tento spôsob vyjadrovania napovedá o tom, že viete, že váš šéf chce, aby ste si priznali, že ste urobili chybu, hoci vy si nemyslíte, že to, čo sa stalo bol nejaký veľký problém. Urobte to radšej takto: Ak si váš šéf myslí, že to, čo sa stalo, bol veľký problém, myslite si to tiež, ale nahlas to nehovorte.
To nie je fér
Aj keď situácia naozaj nie je férová, vyhnite sa tejto formulácii. Budete totiž vyzerať ako ufňukané päťročné dievčatko. Jednoducho nájdite iný spôsob, ako objektívne vzniesť námietky.
Toto nie je moja práca
Ak vás šéf požiada, aby ste niečo urobili, mali by ste sa do toho pustiť, aj keď to nie je úplne vo vašich povinnostiach. Samozrejme, ak to nie je niečo, čo neviete, alebo nedokážete urobiť. Ak však neustále dostávate požiadavky, ktoré nie sú v rozsahu vašej pracovnej náplne, asi naozaj nastal čas, aby ste sa porozprávali so svojím šéfom a prípadne si začali hľadať inú prácu.
Už som si rezervoval letenku
Naozaj nikdy nie je dobrý nápad naplánovať si dovolenku bez toho, aby ste šéfa požiadali o voľno. Bude to vyzerať tak, že si na voľno jednoducho nárokujete. No oveľa lepšie urobíte, ak formálne požiadate o dovolenku bez toho, aby ste na svojho šéfa tlačili vyhrážkami, že váš zájazd je už rezervovaný prípadne že už máte kúpenú letenku.
Zdroj: businessinsider.com