Nedostatočná pripravenosť absolventov práva na kariéru právnikov. Sťažujú sa na ňu mnohé advokátske kancelárie, poukazujúc najmä na nulové praktické skúsenosti mladých adeptov. K získavaniu poznatkov z praxe pritom svojich študentov veľmi nevedú ani právnické fakulty. Naopak. Mladí ľudia si za päť rokov zvyknú na zastaraný a teoretický štýl štúdia.
Kvantita namiesto kvality
Požiadavky zamestnávateľov sú však úplne iné. Ako uvádza Katarína Čechová, partnerka advokátskej kancelárie Čechová & Partners, absolventom chýba myslenie o aplikovaní teórie do praxe. Slovenské školstvo je schopné vychovať teoreticky zdatných absolventov, ale tí nemajú takmer žiadne schopnosti použiteľné v praxi. Len málo z nich sa v krátkom čase dokáže zapracovať a byť prínosom. Medzi požiadavkami zamestnávateľov a obsahom výučby na právnických fakultách je obrovská diera.
„Potom je nevyhnutné venovať veľa času vzdelávaniu mladších kolegov aj v teoretickej oblasti, čo predlžuje dobu ich plnohodnotného uplatnenia v právnej praxi,“ potvrdzuje Čechová. Ešte negatívnejšie vidí kvalitu absolventov Jaroslav Ružička, partner advokátskej kancelárie Ružička Csekes. „Od čias mojej akademickej praxe sa počet slovenských vysokých škôl a množstvo absolventov, ktoré vyprodukujú, niekoľkonásobne rozrástli. Žiaľ, kvalita nekráča ruka v ruke s kvantitou.“
Nelichotivú situ...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.