Po novom by sa mali vyplácať príplatky za nočnú prácu, za prácu v sobotu, nedeľu a vo sviatok, ako aj príplatok za sťažený výkon práce širšiemu okruhu ľudí. Dostanú ich nielen zamestnanci, ale už aj dohodári, ktorí pracujú u zamestnávateľa na dohodu o vykonaní práce, dohodu o pracovnej činnosti či dohodu o brigádnickej práci študentov.
Mierny nástup
Tento rok pritom bude prechodný s mierne nižšími príspevkami. Znamená to, že prvé zvýšenie príplatkov za nočnú prácu zamestnanci pocítia od 1. mája tohto roka, ďalšie zvýšenie príde od 1. mája 2019. Taktiež sa bude rozlišovať či ide o všeobecnú alebo rizikovú prácu. Prvé zvýšenie sa dotkne „len“ všeobecnej a až druhé aj rizikovej práce.
Nočná práca platí v čase medzi 22. a šiestou hodinou. Za prácu dnes patrí zamestnancovi okrem dosiahnutej mzdy aj mzdové zvýhodnenie za nočnú prácu vo výške najmenej 20 percent minimálnej mzdy v eurách za hodinu. Na tento rok je minimálna hodinová mzda 2,759 eura. Za nočnú prácu patrí od 1. januára 2018 zamestnancovi mzdové zvýhodnenie najmenej v sume 0,5518 eura za hod...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.