Mzda je peňažné plnenie alebo plnenie peňažnej hodnoty (naturálna mzda) poskytované zamestnávateľom zamestnancovi za prácu. Predstavuje odmenu za prácu v súlade so zmluvnými dohodami, pracovnými podmienkami a platnými právnymi predpismi. Mzda môže byť stanovená ako časová, úkolová, podielová alebo kombinovaná a môže zahŕňať aj rôzne zložky, ako sú príplatky, prémie a odmeny. Výška mzdy je ovplyvnená druhom práce, kvalifikáciou zamestnanca, výkonom a hospodárskymi možnosťami zamestnávateľa. Mzda je základným zdrojom príjmu zamestnancov a zároveň významným nástrojom motivácie a sociálnej ochrany.
Späť na obsah HN encyklopédie
01 - Modified: 2026-06-05 22:00:00 - Feat.: 0 - Title: Podpora v nezamestnanosti môže presiahnuť 1 500 eur. Kto má na ňu nárok? 02 - Modified: 2026-06-04 09:00:00 - Feat.: 0 - Title: Firmám hrozia pokuty až 100-tisíc eur. Nové mzdové pravidlá vstupujú do platnosti
menuLevel = 2, menuRoute = hn-wiki/m, menuAlias = m, menuRouteLevel0 = hn-wiki, homepage = false
06. jún 2026 10:43