Ste predsedom správnej rady Charles Univerzity Innovation Prague (CUIP), dcérskej spoločnosti Univerzity Karlovej. Ako došlo k jej vzniku? Predpokladám, že ste na tejto univerzite študovali a neskôr prepojili akademický svet s podnikaním...
Bolo to trošku inak. Nie som absolventom Univerzity Karlovej, ale ešte počas svojich štúdií som tam nastúpil na brigádu. Tú som absolvoval na študijnom oddelení a takto som dostal prácu na univerzite. Chcel som sa však na nej ďalej rozvíjať a tak keď sa otvorilo miesto v novo vznikajúcom transferovom centre, nastúpil som tam ako projektový manažér. Potom už moja kariéra nabrala rýchly spád. Postupne sa zo mňa stal manažér rozvoja biznisu a zástupca riaditeľky. Transfer nám však stále nešiel – mali sme príliš nízke čísla.
Čo ste s tým spravili?
Urobili sme si analýzu neúspechu. Vďaka nej sme zistili, že hlavné dôvody sú dva. Jednak to bol fakt, že samotná univerzita je relatívne pomalá, chýbala jej dynamika. A druhým bolo to, že univerzita nie je ochotná ani schopná riskovať. Tak sme sa rozhodli založiť univerzitnú dcérsku spoločnosť, ktorá rieši oba tieto fenomény.
Dnes pôsobíte ako manažér riadiaci celú spoločnosť. Aký odbor ste na škole absolvovali?
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 92% na dočítanie.
Zostáva vám 92% na dočítanie.