Výrobca elektromobilov Tesla zníži v najbližších troch mesiacoch počet zamestnancov pracujúcich za fixnú mzdu o desať percent. To je 3,5 percenta celkovej pracovnej sily firmy, oznámil dnes generálny riaditeľ Tesly Elon Musk.
Ten oznámil plány na zníženie počtu zamestnancov na začiatku tohto mesiaca.
Naberanie a prepúšťanie
"Na strane zamestnancov s pevnou mzdou sme rástli veľmi rýchlo," povedal Musk v rozhovore s agentúrou Bloomberg. Dodal však, že za rok bude celkový počet zamestnancov vyšší, a to tak s fixnou mzdou, ako aj tých platených od hodiny.
Firma v posledných mesiacoch rýchlo naberala nových zamestnancov a celosvetovo ich má okolo 100-tisíc. Prepúšťanie, ktoré sa dotkne zamestnancov rôznych oddelení – od ľudských zdrojov až po softvérových inžinierov – mnohých prekvapilo.
Agentúra Reuters dnes uviedla, že bývalí zamestnanci Tesly firmu žalujú za to, že podľa nich porušila "hromadným prepúšťaním" federálny zákon, pretože o prepúšťaní vopred neinformovala. Žalobu podali dvaja zamestnanci zo závodu v Nevade, ktorí v júni dostali výpoveď.
Tvrdia, že závod muselo opustiť viac ako 500 zamestnancov a že ich výpoveď bola okamžitá. Firma tak nedodržala federálny zákon o hromadnom prepúšťaní, podľa ktorého musí oznámiť prepúšťanie 60 dní vopred.
"Triviálna" žaloba
Žalujúci požadujú štatút hromadnej žaloby pre všetkých bývalých zamestnancov v celých Spojených štátoch prepustených v máji alebo júni bez predchádzajúceho upozornenia. Žiadajú aj mzdu a benefity za dobu výpovednej lehoty.
Tesla na žiadosť o komentár k žalobe nereagovala a nevyjadrila sa ani k počtu prepustených zamestnancov. Sám Musk žalobu bagatelizoval, podľa neho zatiaľ nemá žiadnu váhu.
"Zdá sa, že čokoľvek súvisí s Teslou, vyvoláva množstvo kliknutí - či je to triviálne, alebo významné. Túto žalobu, o ktorej hovoríte, by som zaradil do kategórie triviálnych," povedal.