Komentár HN: Dobrovoľné živnosti z donútenia

"Živnostník z donútenia" alebo "švarcsystém". Je jedno, ktorý názov použijete, stále to znamená to isté. A síce, že firma si vás ponechá iba v prípade, ak pristúpite na jej hru - pracovať na tej istej pozícii, v podstate za rovnakých podmienok, ale na živnosť. Na Slovensku sa tento fenomén rozmohol už pred rokmi, naplno však vypukol až nedávno. Kým ešte pred časom sa podobný systém zamestnania vyplatil dvom stranám, dnes sa o jeho bilaterálnej výhodnosti dá polemizovať. Napríklad - už vyše roka nemôže živnostník platiť paušálnu daň... Ak teda bývalý zamestnanec chce finančne dosiahnuť aspoň úroveň svojej exmzdy, musí od "zamestnávateľa" dostať minimálne o tretinu viac ako doteraz. A to sa nedeje za každých okolností. O finančnej výhodnosti pre zamestnanca-živnostníka môžeme teda hovoriť, iba ak sa dohodnú na dostatočne vysokej odmene za prácu.
Dá sa však na to pozrieť aj z iného uhla pohľadu. Nie všetky donútenia sú nedobrovoľné. Tu môžeme hovoriť o celkom významnom rozsudku českého Najvyššieho správneho súdu. Ten konštatoval, že štát nemá právo nútiť zamestnanca a firmu, aby spolu uzatvárali výhradne zamestnanecký pomer. Hoci pre Slovákov nemá právny význam, môže byť aj u nás dosť silným argumentom pre všetkých odporcov "živností z donútenia". Zvlášť výhodný argument je to pre podnikateľov. Fakt je, že firma si kladie podmienky. A keď ich niekto nemôže akceptovať, jednoducho si musí robotu hľadať inde. Ak niekto nemôže akceptovať prácu na zmeny, takúto robotu neberie. Ak sa spoločnosť rozhodne, že nepotrebuje zamestnanca na plný, ale iba čiastočný úväzok, buď to bude zamestnanec akceptovať, alebo odíde. Ak nemôže akceptovať živnostenský pracovný záväzok, opäť si musí hľadať prácu inde. Nie je to, pochopiteľne, systém orientovaný prohumánne, skôr pre podnikateľov. Nikto však nemôže predpokladať, že v trhovo orientovanej ekonomike sa bude hľadieť najmä na ľudí. Hoci istým spôsobom sú aj oni chránení. Najsprávnejšie to napokon vystihol minister Kaník: "Keď si mám vybrať medzi vysokou nezamestnanosťou a tým, že budú ľudia pracovať na živnosť, vyberiem si druhú možnosť." Odporcovia by mohli síce tvrdiť: "Ak by sme tento systém zakázali, podnikatelia by boli prinútení zmeniť svoj postoj a zamestnávať." Na to existuje jednoduchá odpoveď. Pozrite sa na bratov Čechov. Oni "živnosť z donútenia" zakázali a ľudia si nakoniec sami vynútili zmiernenie zákazu "švarcsystému". A napokon sa za tento systém, pri domnienke dobrovoľnosti, vyslovil aj Najvyšší súd.