Juhokórejská spspoločnosť Samsung Electronics plánuje prijať reformu celej svojej firemnej kultúry.
Najväčší svetový výrobca smart telefónov a pamäťových čipov dnes oznámil, že chce odísť od tradičného hierarchického modelu založeného na príkazoch zostupujúcich zhora nadol. Jeho snahou bude fungovať podobne ako startup, teda ako malá a dravá začínajúca firma.
Spoločnosť uviedla, že jej manažéri a bežní zamestnanci sľúbili obmedziť skostnatené hierarchické postupy, zbytočné porady a nadčasy a zaviesť pracovné prostredie, ktoré podporuje dialóg a inovačnú aktivitu. Sľub potvrdili slávnostným podpisom na dnešnej akcii, ktorú vedenie zorganizovalo v ústredí spoločnosti v Suwon pod heslom "Startup Samsung", uviedla agentúra AP.
Samsung chce zmeniť firemné prostredie v čase, keď sa jeho rast spomaľuje a spoločnosť je pod značným tlakom, aby našla nové oblasti podnikania. Hlavné aktivity firmy stále viac ohrozuje lacná a efektívna čínska konkurencia.
Vlajková firma predného juhokórejského konglomerátu Samsung chce znížiť počet úrovní riadenia a organizovať viac elektronických diskusií medzi šéfmi podnikových divízií a zamestnancami.
"Hodláme reformovať našu vnútornú kultúru, prevádzať zámery v činy rovnako rýchlo ako startup, presadzovať otvorenú komunikáciu a nepretržite inovovať," uvádza sa v oznámení spoločnosti.
Reforma firemnej kultúry je najnovšia zo zmien, o ktorej sa konglomerát v posledných rokoch pokúšal. Podľa niektorých zamestnancov však bude taká transformácia pre podnik s viac ako 300.000 pracovníkov veľmi ťažká. Analytici podľa agentúry Reuters upozorňujú na to, že Samsung by touto snahou mohol prísť o výhodu výrobcu, ktorý vie rýchlo vykonávať príkazy vedenia.
Celý konglomerát Samsung teraz prechádza zmenou v najvyššom vedení. Jeho patriarcha I Kun-hi, ktorý je stále predsedom správnej rady, bol predvlani hospitalizovaný a skupina sa chystá odovzdať opraty jeho synovi I Če-Jong.
Samsung sa už v minulých rokoch snažil uvoľňovať skôr takmer vojenskú kultúru. Zaviedol pružnú pracovnú dobu, uvoľnil štandardy pracovného oblečenia cez víkendy a nenúti zamestnancov tak dôrazne ako predtým, aby sa zúčastnili tradičných spoločných posedení s alkoholom po práci. Teraz chce firma radšej zamestnancov motivovať k tomu, aby trávili viac času s rodinou alebo sa vzdelávali.
01 - Modified: 2025-05-30 07:55:07 - Feat.: - Title: Nový systém pre smartfóny Samsung príde skôr, ako sme čakali. Už teraz si ho môžu v pár krajinách vyskúšať
02 - Modified: 2025-05-30 06:41:00 - Feat.: - Title: Favorit juhokórejských volieb chce obmedziť právomoci prezidenta pri vyhlasovaní stanného práva
03 - Modified: 2025-05-21 16:30:00 - Feat.: - Title: Samsung prišiel s prekvapujúcim ťahom. Nový model S25 Edge môže „vygumovať“ 30-percentnú korekciu cien akcií
04 - Modified: 2025-05-19 22:24:41 - Feat.: - Title: S klávesnicou nahradí aj notebook, ale postačí vám výkonom? Otestovali sme nový tablet od Samsungu
05 - Modified: 2025-05-19 13:30:00 - Feat.: - Title: Kvôli najnovšiemu Samsungu sme sa vydali na výlet. Na Slovensku ho nekúpite