Opozičná strana Sloboda a Solidarita predstavila novú posilu svojho ekonomického tímu. Stala sa ňou odborníčka na rodinné podnikanie Monika Náďová Krošláková. Liberáli chcú s jej pomocou už o pár dní predstaviť systémové opatrenia pre rodinné firmy, ktoré považujú za chrbticu silnej ekonomiky.
Predseda SaS Branislav Gröhling na tlačovej besede uviedol, že nová tvár strany bude „pevnou súčasťou tej odbornej časti nášho ekonomického tímu“. Podľa lídra liberálov tvoria rodinné podniky dôležitú strednú vrstvu, a ak je tá silná, bude silný aj celý štát.
Ekonomická posila
„Rodinné podniky rozmýšľajú úplne inak. Oni neprišli sem veľmi rýchlo zarobiť a potom odísť. Oni budujú svoje hodnoty desaťročia. Držia zamestnanosť v krízach,“ vyhlásil Gröhling a dodal, že tieto firmy peniaze nevyvážajú do daňových rajov, ale vracajú ich späť do regiónov, miest a komunít.
V článku sa ešte dočítate:
- Kto je Monika Náďová Krošláková.
- Aké skúsenosti prináša do ekonomického tímu SaS.
- Prečo je nástupníctvo problémom rodinných firiem.
- Aké právne nástroje podľa nej firmám chýbajú.
Dostupné pre predplatiteľov 
Podpredseda strany Ľudovít Paulis jeho slová doplnil s tým, že ekonomika sa buduje najmä „zdola“ a tvorí ju množstvo malých a stredných podnikov.
„Preto ma veľmi teší, že môžeme prijať do nášho tímu externú posilu, pani docentku Moniku Náďovú Krošlákovú, ktorá nám práve pomôže preniesť ten pohľad zdola do prípravy konkrétnych opatrení na podporu rodinného podnikania,“ uviedol Paulis.
Monika Náďová Krošláková pôsobí ako docentka na Obchodnej fakulte Ekonomickej univerzity, založila Family Business Center a je tiež prezidentkou Podnikateľskej aliancie Slovenska.
Okrem akademickej praxe a účasti v medzinárodných platformách však zdôraznila aj svoje osobné skúsenosti z tohto prostredia. „Vyrastala som v podnikateľskej rodine. Otec teda vyrábal s mamou víno, postupne transformovali firmu,“ opísala s tým, že od malička pozná situácie, kedy sa biznis prelína s rodinou a vznikajú tak špecifické výzvy.
Rodinné firmy
Expertka upozornila na zásadný vplyv tohto sektora. V rámci Európskej únie tvoria rodinné firmy 60 až 80 percent podnikov v súkromnom sektore.
„Predpokladáme, teda je to expertný odhad, že takáto istá štatistika je približne na Slovensku, že okolo 60 percent firiem a 50 percent zamestnanosti tvoria tieto firmy v súkromnom sektore,“ priblížila nová posila SaS.
Tieto spoločnosti dnes na Slovensku okrem bežných problémov čelia obrovskej výzve v podobe nástupníctva a generačného transferu. Veľa slovenských firiem začalo podnikať po páde komunizmu a momentálne stoja pred otázkou odovzdania vedenia.
„Tieto rodiny sú práve v transfere z prvej na druhú generáciu, kedy podľa zahraničných štatistík až 70 percent neprežije tento transfer,“ varovala docentka.
Podniky preto podľa nej nevyhnutne potrebujú systémové opatrenia a právne nástroje na ochranu svojho majetku a biznisu. „Takýmito nástrojmi sú nástroje právne ako trasty, založenie trastov, hlavne nadácií rodinných a podobne,“ špecifikovala Náďová-Krošláková.
Ak im štát takúto legislatívu nevytvorí, Slovensku podľa nej hrozí zásadný problém. „Tieto nástroje, ako zverenecké fondy a nadácie, využívajú jurisdikcie ako Česko a Lichtenštajnsko. A pokiaľ nechceme, aby tento slovenský kapitál nám odchádzal do zahraničia, je veľmi dôležité im tieto nástroje vytvoriť u nás na Slovensku,“ uzavrela.