Rezort práce predstavil návrh zákona odstraňujúci diskrimináciu matiek, ktoré sa počas materskej a neskôr rodičovskej dovolenky starali o svoje deti.
Štát aktuálne za týchto ľudí platí do Sociálnej poisťovne dôchodkové odvody zo sumy, ktorá tvorí 60 percent z priemernej mzdy spred dvoch rokov. Táto čiastka v tomto roku predstavuje 858 eur. Ak žena v hrubom zarába viac, za obdobie starostlivosti o dieťa získa nárok na nižší dôchodok, ako keby pracovala.
Po novom to však bude fungovať inak. Návrh z dielne ministra Erika Tomáša hovorí o tom, že by poisťovňa mohla spriemerovať zárobky rodičov pred obdobím starostlivosti o dieťa a po ňom. Roky materskej či rodičovskej dovolenky by pri výpočte penzie následne ocenila rovnako, ako keby žena zostala v práci.
Tento krok pritom vítajú aj odborníci. „Ide o veľmi pozitívnu zmenu, výpočet dôchodkov žien bude spravodlivejší. Navyše sa odstraňuje aj doterajšia diskriminácia pri výpočte dôchodkov rodičov, ktorí opatrovali svoje zdravotne postihnuté deti,“ napísal na sociálnej sieti expert na dane a odvody a bývalý minister práce Jozef Mihál.
Na druhej strane, na Sociálnu poisťovňu teraz čaká extrémne náročná úloha. Počas piatich rokov by mala prehodnotiť asi milión rent, pričom by sa pozitívnych zmien mohlo dočkať až 440-tisíc seniorov. Tí by si ročne mohli prilepšiť až o stovky eur.
Prehodenie problému na ďalšiu vládu?
Pridajte sa k tým, ktorí vedia viac.
Zostáva vám 69% na dočítanie.
Zostáva vám 69% na dočítanie.