Na západnom Slovensku je výrazne viac voľných pracovných miest ako uchádzačov, zatiaľ čo na východe je situácia opačná. FOTO: TASR/M. Kalina

Na východe si firmy môžu vyberať, v Bratislave sa ľudia minuli. Na problém naráža aj významný zamestnávateľ

Regionálne rozdiely rozhodujú o tom, či situácia na trhu práce trápi viac firmy alebo uchádzačov o zamestnanie.
Kým v niektorých okresoch evidujú úrady tisíce voľných miest, v iných sú to desiatky.
V ktorých častiach Slovenska pripadá najviac ľudí bez práce na jednu neobsadenú pozíciu?

Kým okolie Bratislavy či Trnavy pravidelne hlási výrazne viac voľných pracovných miest ako nezamestnaných na úradoch práce, v Prešovskom kraji sa nájdu okresy, kde na jednu pozíciu pripadajú desiatky uchádzačov.

Firmy na oboch koncoch Slovenska však už dlhodobo spája spoločný problém, ktorým je kvalifikácia dostupnej pracovnej sily.

„V rámci našej spoločnosti v súčasnosti pociťujeme výrazný nedostatok pracovných síl, predovšetkým v profesiách, ako sú vodiči skupiny C a CE, strojníci či mechanici. Tento trend je dlhodobejší a má viacero príčin,“ povedal pre HN Marek Fedorko, personalista spoločnosti Vedos.

Firma sa venuje doprave a logistike, ako aj výrobe betónu, pričom patrí medzi významných zamestnávateľov v Prešovskom kraji.

Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 84% na dočítanie.

#TRH PRÁCE #NEZAMESTNANOSŤ #PRACOVNÁ SILA #PRÁCA #ORANGE SLOVENSKO