Slovensko je v počte zamestnancov na skrátený pracovný úväzok na chvoste Európy. Štúdia Národnej banky Slovenska však ukazuje, že skrátený čas zamestnania je u nás čoraz obľúbenejší. Zároveň však poukazuje, že dôvodom môže byť čoraz menej zamestnancov v aktívnom veku a napríklad aj viac pracujúcich dôchodcov.
Skrátený úväzok pre špeciálne skupiny zamestnancov
Národná banka Slovenska poukazuje na fakt, že medzi pracujúcimi na Slovensku sa čoraz častejšie nachádzajú zamestnanci mimo ekonomicky aktív...
Tento článok je určený pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
