Počet personálnych agentúr na Slovensku sa už čoskoro môže radikálne znížiť. Zo súčasných licencovaných 1200 agentúr totiž môžu zaniknúť približne dve tretiny z nich.
„Ústredie začalo správne konanie vo veci zrušenia povolenia na výkon činnosti voči 848 subjektom,“ informovala Jana Lukáčová z kancelárie generálneho riaditeľa Ústredia práce.
Práve spomínaných 800 agentúr si totiž nesplnilo tento rok povinnosť voči štátu. Všetky agentúry mali do konca marca ústrediu práce poslať takzvanú správu o svojej činnosti. Tá má informovať o tom, čo za posledný rok robili, koľkým ľuďom sporstredkovali prácu. Výročnú správu poslalo však len tristo, zamestnancov do firmy vyslali dokonca len dve stovky.
Podľa odborníkov sa vďaka novinke môže trh prečistiť. Nie len od nečinných agentúr, ale aj od tých, ktoré s ľuďmi nespolupracujú tak, ako by mali. „Mohla by tak vzrásť dôvera ľudí v personálne agentúry. Cieľom opatrenia by malo byť, aby dodržiavali svoje povinnosti k zamestnancom, aj k štátu,“ myslí si analytik Next Finance Jiří Cihlář. Kým v zahraničí je personálny leasing bežný, u nás mu podľa odborníkov stále mnoho ľudí neverí. Jedným z dôvodov je aj fakt, že agentúr je u nás priveľa.