kancelária, biznis, prácaDreamstime
Zamestnanci sa môžu vyhnúť nízkej produktivite a strate pracovnej morálky aj s pár dňami voľna navyše. Rozumieť tomu začínajú aj naši zamestnávatelia.
Dovolenka môže byť nielen oddychom, ale aj spôsobom, ako si úplne nepokaziť chuť do práce. Aj pár dní voľna dokáže urobiť zázraky a začínajú si to tiež uvedomovať zamestnávatelia.
Príkladom nám môže byť Česko. 20 dní vyplývajúcich zo zákona tam ponúka len pätina všetkých zamestnávateľov. Až 80 percent z nich dáva voľno nad rámec toho, čo musia.
Napríklad v Českej sporiteľni majú zamestnanci k dispozícii až 42 dní. K piatim týždňom dovolenky a piatim dňom na riešenie zdravotných problémov, im banka vlani pridala na každý mesiac aj takzvaný Môj deň.
Ešte ďalej zašli v Direct poisťovni, ktorá ponúka ľuďom voľno bez obmedzenia. Nad rámec zákonom určeného voľna tam o...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2025-05-17 09:15:26 - Feat.: - Title: Centrálna banka USA chce podľa agentúr znížiť počet zamestnancov o desať percent, ponúkne im dobrovoľný odchod
02 - Modified: 2025-05-15 22:00:00 - Feat.: - Title: Z pasažiera motor neurobíš: Tých, čo sa vo firme len vezú, treba vyložiť
03 - Modified: 2025-05-16 09:58:23 - Feat.: - Title: Bankový biznis roka. Jedna z bánk získa takmer milión nových klientov
04 - Modified: 2025-05-09 10:27:39 - Feat.: - Title: Panasonic plánuje prepustiť až 10-tisíc zamestnancov, štyri percentá pracovnej sily
05 - Modified: 2025-05-06 09:37:31 - Feat.: - Title: Najmenší elektrický Hyundai dostal nové verzie. Má päť miest, ale aj riešenia pre firmy
