StoryEditorBitka o zamestnancov. Máme 80-tisíc voľných miest a silný vývoj je ešte pred nami
Napriek príchodu infekčnejšieho variantu omikron už odborníci tento rok nárast nezamestnanosti neočakávajú. Spoločnosti sa však sťažujú na nedostatok kvalifikovaných ľudí.
Trh práce prešiel za posledné dva roky výraznou premenou. Kým v minulosti bola práca z domu benefitom, dnes je už pre časť zamestnancov úplným štandardom. Aj online pracovné pohovory mohli pred pandémiou znieť ako sci-fi, no v súčasnosti ich uprednostňuje veľká časť firiem. Výrazne sa zvýšila potreba odborníkov v oblasti informačných technológií. Klesol záujem o prácu v najviac zasiahnutom gastrosektore či v cestovnom ruchu. Podľa odborníkov budú tieto trendy pokračovať aj v roku 2022. Firmy okrem toho avizujú, že budú zvyšovať pracovné sily.
Trh prekvital napriek lockdownu
Spoločnosť ManpowerGroup sa v prieskume pýtala 505 tuzemských zamestnávateľov, aké zmeny v spoločnosti očakávajú v prvom štvrťroku oproti tomu predchádzajúcemu. Zo zistení vyplýva...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2023-06-01 13:25:08 - Feat.: - Title: Chcete ochrániť svoj majetok? Advokát prináša 10 rád pre rodinné firmy, na čo si dať pozor
02 - Modified: 2023-06-01 17:35:36 - Feat.: - Title: Na výmenu bedrového kĺbu sa čaká 13 mesiacov, na vybratie žlčníka až dva roky. Operácie sa ani rok po pandémii nepodarilo dohnať
03 - Modified: 2023-05-31 06:52:02 - Feat.: - Title: Štvordňový pracovný týždeň: Holanďania ho prakticky dosiahli. Je za tým niečo, čo na Slovensku chýba
04 - Modified: 2023-05-30 09:49:59 - Feat.: - Title: WHO varuje svet: Príde ďalšia pandémia, môže byť ešte smrteľnejšia ako koronavírus
05 - Modified: 2023-05-25 12:21:42 - Feat.: - Title: Schválenie odchodu, dane či zľavy. Zahraničné firmy zisťujú, že nie je jednoduché opustiť Rusko
