Plus 40 eur. To je suma, o ktorú by si podľa ministerstva práce mali polepšiť ľudia zarábajúci minimálnu mzdu, o ktorej včera rokovala tripartita. Zo súčasných 480 eur by sa tak mala zvýšiť na 520 eur. K dohode však neprišlo a na vládu sa tak návrh dostane nepozmenený. Podnikatelia upozorňujú na nesystematické zvyšovanie a žiadajú, aby návrh obsahoval presné pravidlá, podľa ktorých sa minimálna sadzba bude v budúcnosti zvyšovať.
Brífing po rokovaní tripartity:
Raketový rast
Podľa prezidenta Asociácie zamestnávateľských zväzov a združení Tomáša Malatinského by malo ísť o exaktné ukazovatele, „na ktorých sa dohodnú sociálni partneri a nebude to len tak, ako to bolo posledné tri roky. Na rozhodnutí ministerstva práce.“ S tým súhlasí aj viceprezident Republikovej únie zamestnávateľov Mário Lelovský, tento systém by totiž priniesol stabilitu a firmy by si podľa výhľadov do nasledujúceho roka vedeli odhadnúť aj mzdové náklady. „A nie že, každý rok tu diskutujem...
Zostáva vám 85% na dočítanie.