Obraciam sa na vás s prosbou o radu pri spracovaní môjho Daňového priznania typ A za rok 2006 v časti III.
Manželka, s ktorou žijeme v spoločnej domácnosti, v roku 2006 bola v normálnom pracovnom procese (príjem zo závislej pracovnej činnosti) len v období od 1. 4. 2006 do 30. 9. 2006 (zmluva na dobu určitú) a celkový príjem (hrubá mzda) mala len 61 833 Sk. Týždeň po skončení pracovného pomeru (7. 10. 2006) ako uchádzačka o prácu vedená na Úrade práce (nezamestnaná) ochorela a až do 31. 12. 2006 bola práceneschopná a poberala nemocenské dávky (198 Sk/deň). Chcem vedieť, či sa nemocenské dávky započítavajú do jej príjmu.
Na záver ešte spresňujem:
-- v období 1. 1. 2006 až 31. 3. 2006 manželka bola nezamestnaná,
-- od 1. 4. 2006 do 30. 9. 2006 mala manželka príjem zo závislej činnosti,
-- od 1. 10. 2006 do teraz vedená na úrade práce ako nezamestnaná
-- od 7. 10. 2006 do 31. 12. 2006 bola práceneschopná
-- manželka si podáva tiež daňové priznanie typ A
-- Na uplatnenie nezdaniteľnej časti základu dane na manželku v zmysle ustanovenia § 11 odsek 1 písm. b) zákona č. 595/2003 Z. z. sa do vlastného príjmu započítavajú aj dávky nemocenského poistenia, podpora a pod. To znamená, že jej príjem potom pozostáva:
Dávky PN 86 dní x 198 = 17 028
Príjem ZČ 61 833
Spolu 78 861
To znamená, že na manželku si môžete uplatniť rozdiel 19,2-násobku sumy životného minima a jej vlastných príjmov, to je sumu 90 816 -- 78 861 = 11 955 Sk.
Ak však manželka podá daňové priznanie, tak do zdaniteľných príjmov dávky PN nevchádzajú, pretože sú oslobodené od dane v zmysle § 9 odsek 2 písm. a) zákona. V daňovom priznaní uvedie sumu svojich zdaniteľných príjmov len 61 833 Sk.
V roku 2006 som ako dôchodca pracoval v 3 firmách na dohodu o vykonaní práce a príjmy zo závislej činnosti mi zamestnávatelia zdaňovali takto:
Zamestnávateľ A: z príjmu 6 000 Sk zrazil daň preddavkom, z príjmu 27 000 Sk zrazil zrážkovú daň
Zamestnávateľ B: z príjmu 36 000 Sk zrazil daň preddavkom
Zamestnávateľ C: z príjmu 2 000 Sk zrazil daň zrážkovú
Podal som daňové priznanie typu A a do základu dane som zahrnul príjmy od
zamestnávateľa:
A príjem 6 000 Sk
B príjem 36 000 Sk
C príjem 2 000 Sk
Spolu 44 000 Sk, čím mi vznikol nárok na vrátenie dane zrazenej zo sumy 44 000 Sk a nárok na daňový bonus 6 480 Sk (dcéra je študentkou). Príjem 27 000 Sk od zamestnávateľa A, ktorý bol zdanený zrážkovou daňou, som považoval za vysporiadaný. Príjem 2 000 Sk od zamestnávateľa C, ktorý bol zdanený zrážkovou daňou, som považoval za preddavok na daň a zahrnul do daňového priznania. Bol tento môj postup pri podaní daňového priznania typu A správny a mám nárok na vrátenie zrazenej dane a daňový bonus?
-- Váš postup bol správny, avšak problém je v tom, že nemáte nárok na vrátenie dane, pretože to by bolo možné v zmysle ustanovenia § 46 zákona č. 595/2003 Z. z. o dani z príjmov, ale len v tom prípade, ak by ste si neuplatňovali bonus podľa § 33. Keďže si uplatňujete daňový bonus a sú u vás splnené podmienky na jeho vyplatenie, od správcu dane dostanete rozdiel daňového bonusu a vašej daňovej povinnosti, pretože sumou daňového bonusu sa daň znižuje. Jednou z podmienok vyplatenia daňového bonusu je aj dosiahnutý príjem, ktorého hranica musí byť minimálne 6-násobok minimálnej mzdy. V roku 2006 do 30. 9. 2006 bola predpisom 428/2005 daná minimálna mzda vo výške 6 900 Sk a od 1. októbra sa upravila na 7 600 Sk. Keďže vy ste svojím zdaniteľným príjmom presiahli šesťnásobok minimálnej mzdy, máte nárok (pri splnení iných zákonných podmienok) na uplatnenie daňového bonusu za celý rok. To znamená, že podaním daňového priznania ste si vlastne požiadali o vyplatenie daňového bonusu (nárok znížený o daňovú povinnosť).
StoryEditor