Výrobca kabeláží pre osobné automobily, spoločnosť Jas - Elmont zo Sniny, ohlásil hromadné prepúšťanie, ktoré sa v prípade plnej realizácie dotkne približne dvoch stoviek pracovníkov podniku, pričom viac ako 190 z nich sú výrobní robotníci. Hromadné prepúšťanie má prebehnúť do konca júla. Vo firme by tak zostalo asi 700 zamestnancov. Potvrdil to výkonný riaditeľ sninskej spoločnosti Ján Fencák.
JEDEN ODBERATEĽ
Podľa jeho slov podnik sa zameriava len na prácu vo mzde v danej komodite pre jedného odberateľa. Zadávateľom výroby je firma SYS Michalovce, ktorej na začiatku tohto roku znížil objednávky o 23 % výrobca automobilov Ford. Redukcia objednávok sa týka celého roku 2003. SYS Michalovce z tohto dôvodu musel pristúpiť na redukciu počtu zamestnancov vo všetkých spolupracujúcich organizáciách.
J. Fencák zároveň dodal, že nemôžu spolupracovať s inými odberateľmi. V zmluve so spoločnosťou SYS Michalovce je totiž zakotvené, že Jas - Elmont môže rokovať s inými odberateľmi iba s jej súhlasom. "Zníženie objednávok pre michalovskú SYS sa nevyhnutne dotklo aj našej spoločnosti. Je náročné robiť len pre jedného odberateľa, ale v našom regióne je nevyhnutné ísť aj do takéhoto rizika. Napokon, zamestnávať 500 až 600 ľudí v okrese s minimom pracovných príležitostí, je aj toto veľkým úspechom," skonštatoval riaditeľ sninského podniku.
Ročné obraty spoločnosti Jas - Elmont dosahovali 130 až 140 mil. Sk. Priemerná mzda sa v súčasnosti pohybuje na úrovni 9 000 Sk, hoci v roku 2001 bola ešte 10 160 Sk. "Jej pokles spôsobil prechod na výrobu iných typov kabeláží, čo viedlo k poklesu produktivity práce. Radi by sme v tomto roku udržali výšku priemernej mzdy aspoň na úrovni spomínaných 9 000 Sk," podotkol J. Fencák.
VYSOKÁ NEZAMESTNANOSŤ
Hromadné prepúšťanie, ktoré sa bude realizovať etapovito, spôsobí nárast miery nezamestnanosti v okrese Snina o 1,5 až 2 %, pričom súčasná miera dosahuje 21,3 %. Podľa informácie riaditeľky okresného úradu práce Marcely Pohlovej potešiteľným faktom je aspoň to, že deväťdesiat občanov z evidencie nezamestnaných nahlásilo nástup do zamestnania. Ide o rôzne práce v rámci i mimo okresu Snina. Pracovný úrad však zatiaľ nemá informácie o väčšom počte novovytváraných pracovných miest. Ako uviedla M. Pohlová, sú však isté náznaky pripravovaných projektov, ktoré by do regiónu mohli priniesť viac pracovných príležitostí.