StoryEditorVo veľkých firmách sa cítila ako súčiastka. V menšej je spokojná
Mala zázemie a finančnú istotu, napriek tomu túžila po práci s osobnejšou atmosférou. O benefity tým neprišla, skôr naopak.
Niekedy sa práve malé firmy viac snažia svojich ľudí motivovať oveľa viac a aj inak, ako cez peniaze. „Nie je to len o financiách. Teraz, v menšej firme, mám oveľa voľnejší režim, ako som mala predtým,“ hovorí Denisa Šerfelová, manažérka marketingovej komunikácie Schneider Electric. Tiež je jednou z tých, ktorí takúto zmenu dobrovoľne urobili. Spravila tak pred štyrmi rokmi.
Práca z domu j...
Tento článok je určený iba pre predplatiteľov.
Zostáva vám 85% na dočítanie.
01 - Modified: 2006-12-08 14:28:57 - Feat.: 0 - Title: General Motors mení svoju stratégiu
01 - Modified: 2025-06-05 09:01:00 - Feat.: - Title: Zubné benefity sa vracajú: Čo prinášajú nové zmeny vo vašej zdravotnej poisťovni?
02 - Modified: 2025-06-05 07:41:21 - Feat.: - Title: Fico ho varoval, no Huliak chce i tak škrtnúť 13 miliónov mladým športovcom. Futbalisti: Je to veľký problém
03 - Modified: 2025-06-05 10:38:34 - Feat.: - Title: Slováci v turbulentných časoch poslali miliardu eur na istotu. Na operácii zarobia takmer ako Francúzi
04 - Modified: 2025-05-30 08:41:49 - Feat.: - Title: Bezpečné financie na dovolenke. Sedem tipov, ako si na cestách chrániť peniaze aj údaje
05 - Modified: 2025-05-29 09:00:00 - Feat.: - Title: Dôchodkový survival guide pre mladých. Čo robiť, kým je čas našetriť si, aby si nemusel pracovať ešte aj v 70-tke?
