Jednotlivé spolkové krajiny, úrady aj dobrovoľníci sa v Nemecku snažia integrovať viac ako milión utečencov, ktorí vlani do krajiny prišli, tridsať najväčších nemeckých firiem ich zatiaľ ale zamestnalo len 54. Vyplýva to z rešerše denníka Frankfurter Allgemeine Zeitung, ktorý sa pýtal 30 najväčších spoločností zapísaných na frankfurtskej burze.
Hoci tri desiatky firiem vykazujú ročný obrat viac ako 1,1 bilióna eur a zamestnávajú asi 3,5 milióna ľudí, utečencov sa im zatiaľ darí zamestnávať minimálne. Medzi svojimi zamestnancami ich majú iba tri z týchto spoločností. Pre Deutsche Post ich pracuje 50, pre softvérovú spoločnosť SAP a farmaceutický Merck pracujú 2.
O niečo lepšie je to pri počte pracovných stáží, ktoré firmy ponúkajú. V súčasnej dobe ich je pre utečencov asi 2 700, päť stoviek z nich je už obsadených.
Aj tak čísla jasne dokazujú, že sa zatiaľ nedarí napĺňať očakávania firiem, ktoré si od prílivu utečencov sľubovali zaplnenie voľných pracovných miest. Tých pritom v júni v celom Nemecku bolo asi 665 000. Najväčšou prekážkou v zamestnávaní migrantov sú podľa nemeckých úradov nedostatočné odborné i jazykové znalosti.
Oficiálne je teraz v krajine nahlásených asi 131 000 nezamestnaných utečencov, z ktorých ale tri štvrtiny nemajú žiadne odborné vzdelanie. Väčšina z nich preto môže robiť zatiaľ len pomocné práce. Kým si jazykové a odborné vzdelanie zlepšia, a dosiahnu tak aj na kvalifikovanejšie zamestnanie, bude to podľa odhadov nemeckých úradov trvať zhruba päť rokov.
Sekcia Globálne vznikla v rámci projektu Svet medzi riadkami, ktorý v spolupráci s HN realizuje mimovládna organizácia Človek v ohrození a Katedra žurnalistiky na Filozofickej fakulte Univerzity Komenského. Projekt spolufinancuje SlovakAid.
